“咚咚...你明天再来吧，明天还有几个工人要入职”门外，站在门口的人事部专员蔡静低头看着名单。沈咚咚转头看了削月一眼，明天还来？削月转过身去：“明天暂时不来了，公司那边还有几个人需要面试”蔡静一听，转过头去看了沈咚咚一眼。她什么时候和经理的关系这么好了？“可是？”蔡静想要解释，就听到削月道：“隔两天培训一次，明天来的安排在下周培训吧”蔡静还要说点什么，只是荫翳地看了沈咚咚一眼，就离开了。“这样，真的没事？”沈咚咚问道。“他们跟着我也有一年多了，连个培训都做不好，也该让他们自己独立起来”削月笑着说道。她现在对沈咚咚是越来越满意了。团队若是有了她的存在，日后人事部的权力只会越来越大，不会变小。而且，公司今年的招聘指标本来困难，有了沈咚咚的培训可以让她省去不少时间挖人。“走吧”削月拿起测试卷子。两人一前一后地出了工厂大门。工厂二楼。蔡静面目狰狞地看着削月消失在了拐弯处：“凭什么她可以做人事主管的工作，咱们却只能忙着招聘”一旁的另一个人事听了，脸上露出不忿的表情：“就是，老大不是说了，只要咱俩干好工厂的事情，主管就会在咱们之中产生”沈咚咚一个别的部门的人，凭什么插手到人事部。两人都对沈咚咚突然插手人事部的事情十分怨怼，尤其是沈咚咚的培训工作，摆明了就是人事主管的职责范畴。两人虽然从心底里觉得沈咚咚不可能成为人事主管的继任者，但是总觉得心里有那么一些不舒服。所以，蔡静这才主动到会议室知会沈咚咚，妄图从气势上压倒她，让她以后乖乖听话。却没想到削经理竟然主动为她解围了。“你说，那个咚咚，会不会成为咱俩的顶头上司”蔡静犹豫了许久，终于问出声了。“怎么可能？”一旁的陈俊反驳道。蔡静听到陈俊的回答，紧绷的心情瞬间松了下来。两人都是在沈咚咚之后进的公司，沈咚咚的包子性格是出了名的。他们可不想被这样的人带领。......离开工厂，沈咚咚和削月回了公司到的时候，已经过了下班时间，两人各自回来拿了东西就下班。加上明天就是休息日，所以两人对于晚下班半个小时并未觉得有何不适。沈咚咚就更加没觉得有何不对了。回来的路上，削月主动跟她说了升职的事情，并且，为了让沈咚咚进入人事部，削月主动提出了加薪。还提议把去年没有加的薪资加上。削月帮她算了一下，这一次应该可以加到1500，加上原本扣完五险之后的薪资，沈咚咚大概可以拿到睡前7000.而人事部的职位当然是人事主管了。沈咚咚给她的回答是考虑一下，并且向她表明了对这个岗位的兴趣。似乎....一切都在朝着更好的地方发展。出了公司，沈咚咚和之前一样，去那家店里吃了一份呛肉之后才准备回去。